艾美特表彰满20年的老员工

2012年2月，艾美特隆重举行年满20年员工表彰大会，公司蔡正富副董事长、张万全副总经理、罗理珍副总经理向18位见证公司从创厂到发展壮大的老员工表示衷心感谢，同时也向各位为艾美特事业发展做出突出贡献的员工及其家属送上艾美特真诚的祝愿。蔡正富副董事长、张万全副总经理、罗理珍副总经理为18位老员工颁发价值一万余元的奖品，蔡正富要求由艾美特工会组织老员工到台湾旅游。

艾美特自1991年在深圳成立以来，经过20年的发展已成为国内小家电行业的领导品牌，期间也获得众多殊荣。蔡正富指出，艾美特的发展离不开8000余名员工的共同努力，更离不开跟随艾美特一起创业的第一批员工的努力付出。回想起刚创厂时的情景，不到200名员工，任劳任怨，其乐融融的场景，让人回味。如今第一批员工中还有18位与艾美特不离不弃，为艾美特的发展默默奉献。在艾美特他们从收获了爱情、拥有了家庭，为人父为人母，也把短暂的青春年华奉献给了艾美特。

制造一部经理田胜生是1991年加入艾美特的第一批员工，从生产线员工到经理在艾美特工作的20年间，让田经理感触颇多。田胜生在座谈会上指出，之所以能够在艾美特持续工作20年，关键在于公司的人性化管理。公司的企业文化让每一位员工都能受到应有的尊重，公司领导层对员工的关爱更是无微不至。尤其是在2006年公司拿出10%股份给公司1000余名员工配股，进一步增强员工对公司的认同感和归属感。

据了解，如今这18位见证艾美特发展的老员工，有的已经从基层员工晋升为公司中高层管理人员有的依然在生产一线默默奉献，但在艾美特他们都很快乐，很幸福。人力资源部档案管理员贺晓玲自91年加入艾美特，从生产一线到人力资源部从事档案管理工作，一直从事基层工作。在座谈会上，贺晓玲为公司高层领导亲自为慰问员工，为员工颁发奖品等激动的一时说不出话，并流下高兴的泪水。

20年来艾美特始终奉行“诚、信、公、勤”的经营理念，并通国多种途径关心、关爱员工，努力营造“和谐”的企业氛围。公司副总经理、工会主席张万全指出，艾美特正是通过“双爱”的企业文化凝聚企业的向心力，艾美特也将进一步完善并实施“双爱”文化，打造百年企业，百年品牌。

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